<p><span style="font-size:14px;"><span style="color:#FF0000;"><strong>2014年に留学生インターンシップを体験し、今では、事業部の中心メンバーに！！</strong></span></span></p>

<p><strong>2014年にJPM留学生インターンシップを経験し、今では、多くの新しい世界各国の仲間を率いてホテル事業に取り組む<span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: &quot;ＭＳ ゴシック&quot;; font-size: 13.3333px;">張暁琳</span>さんのその後の活躍についてお聞きしました。</strong></p>

<p>以前は、与えられた仕事をするのが精一杯だった彼女も、今では、自分から仕事を作り、<wbr />多くの外国人スタッフのリーダーとなり、活躍しているが、日本人の働き方についてどう思うかという質問にも、</p>

<p><u>『責任感が強く、勤勉である印象を受けました。ただし、会社のルールに縛られすぎて、<wbr />効率がよくない時もあると思います。』</u></p>

<p>とはっきりと、外国人だけでなく、日本人の仲間の社員の働きやすさを考えて、会社にも積極的に提言をしているという。</p>

<p>世間一般では、『働き方改革』が叫ばれるが、中々内部から日本人だけの組織を変えていくのは大変だ。特に中小企業が多く、活躍している女性も少ない不動産業界では、なおのことであろう。</p>

<p>しかし、思っていることをお互いぶつけないと、組織も発展していかない。</p>

<p>今一番の目標は、与えられた新たにオープンした施設を予定通り成功させ、宿泊事業を拡大しながら、外国人も日本人ももっと働きやすい環境を作りたいという張さん。</p>

<p>日本で家を買って、両親と一緒に住んで親孝行する夢に向かって、組織のリーダーとして</p>

<p>働きやすさも大切だと語ってくれた。</p>

<p>[unscaled1]</p>

<p>[世界各国の仲間と食事会を楽しむ<span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: &quot;ＭＳ ゴシック&quot;; font-size: 13.3333px;">張暁琳</span>さん（一列目真ん中）]</p>

<p>2015年のインタビュー記事</p>

<p><a href="https://www.yokosojapan.net/article.php/20150422internshipkyoto_editor_ja">https://www.yokosojapan.net/article.php/20150422internshipkyoto_editor_ja</a></p>
