業務内容】
弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。
これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。

弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業5年目のスタートアップですが、現在合計9事業を多方面に展開中で、全国7拠点、従業員230名が在籍する急成長フェーズにあります。

今後は既存事業の成長はもちろんのこと、2020年までには複数の新規事業をリリースしていく予定です。
その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況です。
今までの大企業/ベンチャーでのご経験を活かし、これからはもっと自分の力で会社や事業にインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。
※全国にて募集

<配属先候補>　※その他にも配属可能性がございます。
・既存事業および新規事業におけるセールスマネージャー候補(営業活動の実施およびセールス領域全般の企画~実行~管理までの一連を担って頂きます)
・「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」の企業理念に基づいた新規事業の企画~実行~管理までの一連を担う事業責任者候補
・既存事業および新規事業におけるマーケティング領域のマネージャー候補(SEO/SEM等のデジタルマーケティングおよびDM施策/専門誌への出稿等のリアル・マーケティング)
・経営企画、事業企画、人事などバックオフィススペシャリスト等

【オープンポジション/次世代幹部候補】
他社にはない”激動”求める方、入社後1年でCXO/事業責任者を目指しませんか?

【必須スキル・経験】
・大卒業以上
・目標に向けPDCAを回した経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

【歓迎スキル・経験】
・IT企業、メガベンチャー出身
・0→1の経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・0→1を生み出したい方

【勤務時間】
10:00~19:00(21:00完全退社)

【募集拠点】
拠点(既定)
東京都渋谷区

【勤務地】
全国転勤の可能性あり

【想定給与】
年俸制:420万円~840万円
※試用期間:3ヵ月
 

• 2020年4月より賞与制に移行

賞与:年2回(6月/12月)
※年収の14分の1が月給、残りの14分の2が賞与のベースとなり、半期毎の評価はこの賞与に反映されます。

【休日・休暇】
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (3日)
・GW休暇
・年末年始休暇
・9連休制度(土日を含む計9日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇

【待遇・福利厚生】
多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。
 

• 社会保険完備
• 交通費支給(上限あり)
• 21時完全退社
• 家事代行利用補助制度
• 病児保育補助制度
• 昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
• 夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
• グロービスeMBA受講制度
• エンジニア書籍購入制度
• 英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
• ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
• 部活動サポート
• チーム達成会、食事会費用負担
• 出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
• 9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
• 長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
• 出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

【その他備考】

• 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境

外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。
 

• on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり

恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)

給与 年俸制:420万円~840万円
※試用期間:3ヵ月
 

• 2020年4月より賞与制に移行

賞与:年2回(6月/12月)
※年収の14分の1が月給、残りの14分の2が賞与のベースとなり、半期毎の評価はこの賞与に反映されます。

雇用形態 正社員

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問い合わせ

グローバルコミュニティー編集部 編集長
学生通訳ボランティアガイド連絡会 事務局
国際紅白歌合戦実行委員会代表
 
 
宮崎計実
160-0022 東京都新宿区新宿6-7-1 Elpuriment 新宿 502号
globalcommunity21@gmail.com
070-5653-1493
 
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グローバルコミュニテイーが目指すもの
http://www.yokosojapan.net/article.php/globalcommunity2013_editor_ja

観光庁後援第9回国際紅白歌合戦、2019年10月27日（東京オリンピックセンター
）開催、協力団体・参加者・ボランテイアの皆さま、誠にありがとうござました。

2020年は9月27日『世界観光の日』に開催いたします。
http://www.irws.org/
 
やる気があれば誰でも出来る通訳ボランティアガイド
http://www.yokosojapan.net/article.php/guideinternational_ja

 

GLOBALCOMMUNITY　NEWSLETTER　2020.1

https://www.yokosojapan.net/article.php/20191231newsletter2020_editor_ja

                       

国際会議で通訳ボランテイアをしませんか？
学生さんも応募可能です！！

http://www.moj.go.jp/KYOTOCONGRESS2020/

第14回国連犯罪防止刑事司法会議(京都コングレス)

ボランティア募集要項

2020年4月に,京都で犯罪防止・刑事司法分野の国際会議が開催されます。国連犯罪防止刑
事司法会議(京都コングレス)は,5年に一度開催され,世界約150か国から法務大臣,検
事総長等,ハイレベルの各国政府代表等約4,000人を超える専門家が集まり,さまざまな
会議が開催されます。
1970年第4回コングレスから50年ぶりの日本開催となります。
この度,本国際会議の会場となる国立京都国際会館などにて活動していただくボランティア
を募集します。
ぜひこの機会にボランティア活動に参加し,多くの国の方と交流する体験をしてみませんか。
1.開催概要

4.応募条件
3.活動内容
会議名:第14回国連犯罪防止刑事司法会議(京都コングレス)
開催日時:2020年4月20日(月)から同月27日(月)まで
開催場所:国立京都国際会館

1会議場内外での誘導案内,会議運営補助等
2サイドイベント運営補助(通訳等)
→詳細,応募は下記URLを参照ください。
http://www.un-congress.org/Volunteer/About

12共通
・年齢,性別,国籍不問
・本会議の趣旨を理解し,ボランティアとして責任を持って活動(活動日・時間及び活
動内容に関する指示に従い,ルールを遵守すること等)できる者
・日本語以外の言語を母語とする場合は,日本語での説明を理解し,日本語で書かれた
配付資料を読解できる程度の日本語能力を有していること。
・異文化間での協調性,コミュニケーション能力が高く,ホスピタリティーマインドを
有していること。
・ボランティア研修に参加できる者
・公共交通機関で活動場所まで来ることができる者
2のみ
・サイドイベントでの通訳,報告書作成業務を遂行できる英語力を有すること。
2.活動場所
国立京都国際会館,京都市内,駅など

6.参加者特典
◎昼食支給
◎京都市内で利用できる地下鉄・バス1日乗車券(1枚/1日につき)支給
◎ボランティア証明書の発行
◎Tシャツまたはポロシャツの配布を調整しております
5.活動期間
2020年4月19日(日)~同4月27日(月) ※1日だけの参加でも構いません。

7.応募方法

応募フォーム:https://reg.convention.co.jp/f-
system3/view/view_form.php?form_id=3803&code=4d80a

締 切:2020年 2月 9日(日)

(応募者多数の場合,期日前に締切る可能性もあります)

詳細は,ホームページ http://www.moj.go.jp/KYOTOCONGRESS2020/
をご覧ください。

8.応募から当日までの流れ

9.備考
・活動日はご希望の日時に添えない場合がございますのであらかじめご了承ください。
・応募者多数の場合は,活動をお願いできない場合があります。
・登録いただく内容・データは事務局で管理し,京都コングレス以外の目的には使用いた
しません。
10.問合せ先
京都コングレスボランティア事務局(日本コンベンションサービス株式会社内)
〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル14F
TEL. 03-3508-1217
Email:kyotocongress-vl@convention.co.jp
大会ホームページ: http://www.moj.go.jp/KYOTOCONGRESS2020/

『神社ツーリズム』を読んで

―留学生や海外を目指す日本人学生には必読の一冊―

いつも、コラムを書いてもらっている東條氏が、2冊目の新刊を発行されたので、早速読んでみた。

著者の東條英利氏は、個人的にもお付き合いがあるが、神社のポータルサイト神社人を主宰し、1000社以上の神社を自分の足で歩いて神社のデータベースを作っている信念の人だ。そして、全国に8万社以上ある神社のデータベースも東條氏の趣旨に賛同した有志の協力もあり、約1万社のデータが集まってきている。東條氏の飾らない人柄もあり、講演などでも多くの賛同者が集まり、静かなブームが起こりつつあると感じている。

初詣、初参り、七五三、成人式や結婚式と様々な人生の節目で神社はその舞台になってきた。その神社の本質を知り、他の人に伝えていくのがこの本の目的の一つであると思う。

私は仕事がら普段から留学生との関わりが多いので、日本文化をどのように彼らに伝えるかということに関心があった。また、明治神宮を拠点に学生通訳ボランテイアの活動も学生さんと立ち上げた経験から、神社をモチーフに日本を紹介する試みはとても的を得ていると感じている。

私もボランテイアで外国人の人たちを明治神宮に案内をすることがあるが、一様に日本の『清めの文化』に驚きを隠せない様子だ。『汚いところに神様は現れない』『お天道様が見ている』などは、まさに日本人を説明するキーワードだと思う。

また、建国記念日や勤労感謝の日などの祝祭日、日本酒や相撲に至る起源も神道や神社にさかのぼる。まさに神社は日本文化のエッセンスだ。

それに、神社はどこの町にもあり、近所のありふれた神社でさえ、適切な案内さえあれば、外国人には『日本の不思議』でいっぱいの立派な観光スポットにもなるのだ。『神社ツーリズム』は、日本人にとって『当たり前の日本』こそが、日本の最大の文化遺産であり、それは、日本人すべてが共有する大切な教養だと気づかせてくれる本である。日本文化を知りたい留学生や海外に興味のある日本人学生には鞄の中に忍ばせて、何度も読み返して、生きた知識にしてほしい、そして、学んだことをどんどん、いろいろな言語で友人に伝えてほしいと思う。日本に関心のある外国人の人たちはその話を関心を持って聞き、またそれを雄弁に語る君の姿を尊敬のまなざしで見るであろう。（グローバルコミュニティー　編集長　宮崎計実）

「パワースポット巡り」が息の長いブームとなるなか、今年、伊勢神宮と出雲大社が実に60年ぶりとなる同年遷宮を迎えている。
加えて、浅間信仰の“総本山"霊峰・富士も念願の世界文化遺産登録を果たすなど、まさしく、2013年は「神社の年」と言って差し支えないだろう。
だが、私たち日本人は、自らの“ルーツ"である神社、神道についてあまりにも“無知"なのではないか? 
「きれい好き」が日本人の国民性のひとつに数えられるのはなぜか? 日本人の「公(=Public)」を重んじる精神は「お天道さまが見ている」という言葉の影響からなのか? 
そして、そもそも神道は「宗教」なのか……?
東條英機第40代内閣総理大臣の末裔であり、神社ポータルサイト「神社人」を主宰する著者が、一本の縦糸を紡ぐように先人たちが築いた歴史を振り返りながら、
系列社や御利益別に“神社巡り"を楽しむ新しいかたちの「神社ツーリズム」を提唱。世界に誇る「文化立国ニッポン」の魅力に迫る――

目次:

第一章◎日本の常識、世界の非常識
第二章◎神社のルール
第三章◎神道とアニミズム
第四章◎“ジャパン・オリジナル"の神々
第五章◎神社の始まり ~伊勢と出雲~
第六章◎仏教の伝来と神道の存在感
第七章◎「神話」という名のミステリー

 

 

 

 『神社ツーリズム』発刊！！

 

 

大人女子のわがままをかなえるピンクの本

監修：東條英利氏　発行：マガジンハウス


私たちが住んでいる東京。果たして、どのくらいの神社があるかご存知でしょうか。実は、私が企画／運営する「神社人」も、東京都の神社データベースは完成しておりまして、その数、ざっと2,317社にも上ります。更に、そこから23区内を見ただけでも、1,309社と、意外なほど神社が多いことに気付かされます。でも、その自覚はあまりないですよね？ということで、9月13日、私が監修を務めさせて頂いた神社本が、マガジンハウス社より発売されました。その名も「大人女子のわがままをかなえるご利益別ピンポイント神社」（笑）。ピンクの表紙をしたド派手な雑誌です。

今回、首都圏版ということで、東京を中心とした関東近県より100社ほどの神社を掲載させて頂いたのですが、実は、これだけの神社数を載せた神社本って、意外と少ないんです。最近は、多少のパワースポット・ブームも手伝って、神社に関する雑誌、書籍もよく見られるようになりましたが、その多くは、有名どころの神社が多く、更には、お寺なども含んだりしてますので、意外と神社単体のボリュームって多くないんです。でも、冒頭に上げました通り、東京都内だけでも相当の神社がある。勿論、中には、祠程度の非常に小さなものも多数含みますが、それにしても、かなりの神社がこの日本全国には散らばっているのは事実なんですよね。だから、少しでも多くの方に、より多くの神社に触れて頂きたい、そんな想いもあって、私も今回、同書の企画に参加させて頂きました。

そして、神社でよく聞くご利益のお話。実は、こうした側面ひとつとってみても、そこには、そう言われる理由があります。今回は、設定がかなり細かくて、多少の難儀はありましたが、先ず、私たちの身近な、意外なところに、こんな文化スポットが存在する。そんな感覚に触れて頂けるだけでもありがたいものだと思っております。皆さんの知らない日本の一面がもしかしたら、ここにあるかもしれませんよ。
 

 

神社人カルチャーセミナー　NO.5

日本のお盆について

 

8月は多くの方にとっても、盆休みといった形で、実家に帰省される方も多いかと思いますが、実際、この盆行事に対する理解はどの程度ありますでしょうか。多分、多くの方が、先祖供養と墓参りといった理解とその心象から盆行事は、完全な仏教行事かと思っている方が大半かと思います。

 

でも、元々、この先祖供養という発想は、仏教とは無関係なんですね。何故なら、仏教とは、本来、お釈迦様の教えを説いたものであり、元々、人が輪廻から解脱する悟りの境地、ある意味、自己の生き方を示したものであって、先祖供養とは無縁のものになるからです。それでは、何故、日本の盆行事は、仏教として認知されるようになったのでしょうか。

 

実は、この先祖供養という発想は、神道の祖霊祭祀というご先祖さまを祀る行為に始まっております。神道が唯一教義として上げる「敬神崇祖（けいしんすうそ）」という考えも、すべての神さまとご祖先さまに尊崇の念を抱きましょうという、まさにご先祖さまを尊ぶ考えを示したものになるのです。

 

確かに、盆行事の「盆」という言葉は、仏教の「盂蘭盆会（うらぼんえ）」という仏教行事に基づきます。しかし、当初の盂蘭盆会とは、今のような先祖供養ではなく、僧侶供養が中心であったと言われているのです。

 

それが、江戸時代に入ると、幕府は、檀家制度を施行し、国民は、寺院の檀家に登録しなければ、旅行をすることも就職することも許しませんでした。そんな仏教中心社会が形成される中で、幕府は、先祖供養までも仏式で行うよう強要していったのです。そうした過程の中で、神道の祖霊祭祀と仏教の盂蘭盆会が習合し、現在のご先祖さまを供養するというスタイルが確立されていったんですね。そうです、この盆行事、先祖供養という発想は、実は、我が国が独自発展させた、まさに神仏混合スタイルというわけなんですね。ですので、実は、先祖供養がすべての仏教国で行われているわけではないんですね。

（神社人運営者　株式会社カルチャージ代表　東條英利　）

 

東條英利氏・・1972年生まれ埼玉県出身、株式會社カルチャージ代表取締役。東條英機の直系曾孫にて、第18代目当主。日本独自の社会公益事業モデルを 模索し、神社並びに神道の存在に着目。神社を通じたカルチャー・ツーリズムを提唱し、新たな地域コミュニティと文化エンターテイメントの再生を目指してい る。